Enterprise Management development system

EMDS

Administración de tableros de KPI alineados a la planeación de todos los niveles de planta

Sistemas y AplicacionesFundamentos de Lean y Resolución de Problemas/Organización, Sistemas y Herramientas Lean

Resumen del programa

El Sistema de Desarrollo de Gestión Empresarial (EMDS, por sus siglas en inglés) o Gestión de Piso de Planta (Shop Floor Management) es el sistema de gestión central para la Cultura y el Liderazgo Lean entre la Planeación Estratégica y el desempeño de todos los sistemas operativos y administrativos. El EMDS se enfoca en evaluar el funcionamiento correcto de los sistemas y en mejorar los resultados del día a día en términos de Seguridad, Calidad, Recursos Humanos, Costos y Entregas. El EMDS ayuda a vincular y evaluar indicadores de reacción e indicadores de tendencia, centrándose en los sistemas de gestión (Procesos) para restablecer y mejorar los indicadores. En este curso, aprenderá cómo realizar la gestión de las operaciones diarias.

Características del Programa

Sustento y Guía

  • Funge como el eje central para el éxito del líder en sus roles principales.

Referente de Éxito

  • Metodología probada y aplicada por los líderes en Toyota.

Enfoque en la Efectividad

  • Diario
  • Semanal
  • Mensual
  • Anual

Alcance Organizacional

  • Integra y alinea a todos los niveles de la organización.

Máximo 15 participantes

24 hrs

Agenda del Programa

1

Conexión con EMDS

Enterprise Management Development System. Sistema de Desarrollo Gerencial de la Empresa

2

Un nuevo rol para la “Siguiente Generación de Líderes Lean”.

3

KPI’s

4

Trabajo Estandar de los Líderes

5

Liderazgo Lean

“Modelo de Desarrollo On the Job”

6

PDCA

Disciplina y Rendición de Cuentas

7

Elementos Generales de EMDS

8

Conexión con Hoshin Kanri

Planeación Estratégica.

9

Operando el ciclo estratégico PDCA de Operación y Aprendizaje.

10

EMDS como despliegue efectivo de las Estrategias a todos los niveles organizacionales.

11

Pizarrones, Trabajo Estandarizado de Líderes, Juntas de Rendición de Cuentas, Disciplina

Objetivos del programa

01

Liderazgo Lean

Entender las características de los Sistemas Lean para el Liderazgo y cómo se interrelacionan para facilitar la labor interconectada de todos los Líderes de cualquier organización.

02

Metodología y Aplicación Práctica

Comprender, bajo un método teórico y práctico, cada uno de los sistemas Lean y cómo se pueden aplicar a cada organización.

03

Implementación: Retos y Beneficios

Conocer los Sistemas Lean para el Liderazgo aplicados en una Empresa y compartir los retos y beneficios que conlleva su implementación y operación diaria.

¿Para quién es este programa?

CEO (Director Ejecutivo)
Presidente
Vicepresidentes
Líderes Ejecutivos
Gerentes Generales
Líderes Lean